发展方向：1、储备中层管理干部；2、 骨干教师---教研组长

【岗位亮点】

能带高中生者，优秀教师保底年薪8万起，；

无责任底薪+课时费+五险一金+绩效奖金+住房补贴+年度旅游+年终奖。

【任职要求】

1．本科及以上学历，专业不限；

2．具备应聘学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3．有教学经验优先考虑，想在教培行业长期发展；

4．喜欢接受挑战，适应机构弹性的上班时间；

【工作职责】

1.主要负责本学科的备课和教学工作；

2.与学生家长保持良好的沟通，不断提高教学服务质量，促进续费工作；

3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案等。

【福利待遇】

1、各种福利假期：带薪年休假5-15天+集体公休假+节日礼品；

2、多层次的培训体系，和优秀的教师团队一起工作起长；

3、咖啡馆式的办公环境，丰富多彩的员工旅游活动；

4、无“天花板”的课酬，能者更高，每年上调；

5、培训期间包住